Kadry-płace

Czas trwania: 1 miesiąc (50 godzin)
Koszt: 500 zł od osoby ( Opłata ratalna za kurs 280 zł - 2 raty ).

 

Program kursu:

Nazwa bloku Liczba godzin
I. Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych 14
II. Kadry i płace 20
III. Obsługa programu kadrowego 16
Razem 50

Cel kursu: Przygotowanie uczestników do wykonywania samodzielnej pracy kadrowo-płacowej.

Wymagania: uczestnik kursu powinien znać dobrze obsługę komputera. W przypadku braku takiej umiejętności należy ukończyć kurs komputerowy podstawowy - 40 godzin.

I. Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

  1. Wprowadzenie do prawa pracy.
  2. Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy.
  3. Obowiązki i odpowiedzialność pracownika i pracodawcy.
  4. Zabezpieczenie społeczne.

II. Kadry płace

  1. Przygotowanie programu do pracy.
  2. Dane właściciela, firmy.
  3. Dane pracowników.
  4. Lista płac, naliczanie zasiłków.
  5. Naliczanie wynagrodzenia za czas urlopu i choroby.
  6. Wydruki, listy, ewidencja.
  7. Eksport do "Płatnika".
  8. Archiwizacja.
  9. Aktualizacja programów.